Свердловским районным судом г. Костромы рассмотрено уголовное дело в отношении руководителя ООО «ТРИЗ», расположенного в г. Костроме, по факту невыплаты заработной платы, по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145-1 УК РФ.
Расследование по делу производилось следственным отделом по г. Костроме следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Костромской области.
( http://www.sledstvie44.ru/news/5ee872c4-3a09-4843-8558-f372c2f4cb52.aspx )
Собранные в ходе предварительного следствия доказательства виновности обвиняемого в совершении инкриминируемого преступления полностью нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания и были положены судом в основу обвинительного приговора.
Следствием и судом достоверно установлено, что подсудимый в период с июля 2008 года по февраль 2009 года, в нарушение положений Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса РФ, предусматривающих право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не выплатил зарплату 11 работникам предприятия на сумму 348.937 рублей.
При этом руководитель имел реальную возможность погасить долги по зарплате, поскольку в указанный период на расчетный счет предприятия поступили денежные средства в размере свыше 2,2 миллионов рублей, а также в кассе предприятия имелись наличные средства в сумме свыше 1,7 миллионов рублей. Однако поступающие на счета предприятия финансовые средства подсудимый направлял на другие цели - погашение задолженности по кредиту, расчеты с поставщиками и подотчетными лицами, поскольку боялся утратить авторитет и деловую репутацию, хотел оставаться директором предприятия и получать прибыль.
При этом в указанный период времени сам подсудимый и его гражданская жена, работающая на этом же предприятии, заработную плату получали в срок и в полном объеме.
Приговором суда 37-летний руководитель ООО «ТРИЗ» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 ч.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности). С учетом полного признания им своей вины, раскаяния в содеянном, наличия на иждивении троих несовершеннолетних детей, совершения преступления впервые, руководитель предприятия приговорен судом к 1 году лишения свободы условно с испытательным сроком в 6 месяцев.